Talent Acquisition

PT Nusantara Luhur · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Nusantara Luhur adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Menteng, Jakarta Raya. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi calon karyawan yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelenggaraan wawancara, pengecekan referensi, dan penawaran pekerjaan.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern dengan baik.,Pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi calon karyawan dengan objektif dan adil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern dengan baik.Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi calon karyawan dengan objektif dan adil.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan jelas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait