HR Manager
Hokian Gita Butik ยท ๐ Tigaraksa ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
Hokian Gita Butik, sebuah butik mode terkemuka di Tigaraksa, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait HR mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi HR sesuai dengan visi perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah plus.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk menganalisis data HR dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang