HR Manager - Immediate

Duta Yoga Fashion ยท ๐Ÿ“ Trenggalek ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 โ€“ Rp 27.000.000 per month
Duta Yoga Fashion sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka dalam industri fashion di Indonesia, dengan visi untuk terus berkembang dan berinovasi. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus masalah hubungan industrial dan manajemen gaji.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses pensiun dan keluarnya karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengurus masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pensiun dan keluarnya karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait